Der Erfolg von Grünewald international basiert auf dem Vertrauen unserer Kunden, Lieferanten, Mitarbeiter und der Öffentlichkeit. Wesentlich für die Aufrechterhaltung dieses Vertrauens, für die Stabilität des Unternehmens und für weiteres Wachstum ist die Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben. Wesentlich für die Aufrechterhaltung dieses Vertrauens, für die Stabilität des Unternehmens und für weiteres Wachstum ist die Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben (Compliance). Integres Handeln, das sich sowohl an rechtlichen Vorgaben, als auch an ethischen Grundsätzen und hohen Standards orientiert, ist stets Aufgabe und Verantwortung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Verhaltenskodex (Code of Conduct) von Grünewald international legt die Grundsätze für das unternehmerische und persönliche Verhalten bei Grünewald international fest. Er ist für alle Beschäftigten weltweit bindend.
Compliance
Compliance Organisation bei Grünewald international
Die Compliance Organisation von Grünewald international stellt die konzernweite Einhaltung von gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben sicher. Sie steht allen Bereichen der Grünewald Unternehmensgruppe unterstützend und beratend zur Verfügung. Zudem achten unsere lokalen Compliance Beauftragten darauf, dass gesetzliche und unternehmensinterne Vorgaben eingehalten werden und unterstützen das Management von Grünewald international bei der Umsetzung der Compliance.
Verhaltenskodex / Code of Conduct
